摘要: 经济发达的地区对人才的吸引是虹吸式的,这种人才流向背景下乡村是人才存储最薄弱的一节。技能培训是乡村培养人才的主要方式,但技能培训的方式不能满足乡村全方位发展的人才需求,同时城市人才很难实现大量逆向回归乡村。为此加强“科特派”城乡人才共享平台的建设,同时建立县域特色人才共享云平台,使特色产业有更充沛的人才储备与利用从而真正有效地解决乡村发展人才需求的问题。